Тематическая проверка 2-8 (Приложение к постановлению Президиума ЦК Профсоюза от 15 декабря 2015 года № 2-8)

№ №

п\п

Вопросы проверок

количество нарушений, выявленных в ходе проверки

из них устранено

1.

         Предусмотрен ли в коллективном договоре, локальном нормативном акте перечень должностей работников, которым установлен сокращенный рабочий день?

2.

         Внесены ли в трудовые договоры работников размеры компенсаций и гарантий в зависимости от классов условий труда?

3.

Были ли снижены размеры компенсационных мер по результатам проведённой СОУТ, если ранее при аттестации рабочих мест были установлены вредные условия труда (во всех учреждениях здравоохранения, кроме специализированных учреждений) (согласно п.3 ст. 15 ФЗ № 421-ФЗ):

- в части увеличение продолжительности рабочего времени

- в части снижения дополнительного оплачиваемого отпуска

- в части повышения оплаты труда

4.

Устанавливается ли отдельным категориям медицинских работников, участвующих в оказании специализированной помощи (в соответствии с постановлениями Правительства РФ от 14.02.2003 №101 и 06.06.2013 № 482):

- сокращенная продолжительность рабочего времени

- дополнительный оплачиваемый отпуск

5.

Правильность исчисления стажа, который дает право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч.3 ст. 121 ТК РФ)

6.

Непредоставление отпуска в течение 2-х лет подряд

7.

Допускается ли замена ежегодного дополнительного отпуска денежной компенсацией (ч.3 ст. 126 ТК РФ)?

8.

Иные нарушения

ИТОГО:

_____

____

(Всего нарушений)

____

(Устраненных нарушений)

ПРИМЕЧАНИЕ: в пояснительной записке необходимо отразить следующие вопросы:

- входит ли в комиссию проведения специальной оценки условий труда представитель выборного органа первичной профсоюзной организации;

- проводится ли специальная оценка на рабочих местах, на которой сроки (5 лет) проведения аттестации рабочих мест не прошли;

- проводится ли ознакомление работников с результатами СОУТ под роспись;

- направлялись ли обращения в государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд и какой результат.

Наименование

Классы условий труда по результатам АРМ и СОУТ

Оптимальный и допустимый

Вредный и (или) опасный

1 и 2

3.1.

3.2.

3.3.

3.4.

4

Количество работников

0

Количество рабочих мест

0